الكاتب: ريتشارد تمبلر
يعتبر هذا الكتاب هو المرجع الشامل للنجاح الإداري.. حيث يتحدث الكتاب عن إدارة الفريق و إدارة نفسك كـ مدير .. إنك مسؤول عن مجموعة من الأفراد ربما لم يكن لك دور في اختيارهم، و ربما لا تحبهم، ومن الجائز أنهم لا يحبونك كثيراً ! إن الفريق لا يؤدي العمل على الوجه الأكمل إذا كان كل فرد فيه يركز على هدفه الخاص. يجب عليك عقد اجتماعات بوصفك مديراً، حدد مسبقاً الهدف من الإجتماع وتأكد أنك تحقق هذا الهدف.
هذا المحتوى مخفي
جميع خدماتنا مجانية .. يرجى دعمنا والمشاركة علي إحدى مواقع التواصل الإجتماعي
أو انتظر 10 ثانية لظهور المحتوى